IA-avtalen
Alt om IA-avtalen på ett sted
Avtale om redusert sykefravær og frafall fra arbeidslivet (IA-avtalen) gjelder i perioden 2025–2028. Det er myndighetene og partene i arbeidslivet som har inngått IA-avtalen.
Avtalen inneholder flere virkemidler som din arbeidsplass kan benytte seg av.
Her finner du artikler om IA-avtalen fra kategoriene: Forstå din rolle, Forebygg sykefravær, Følg opp sykefravær, Samarbeid om sykefravær, Ta i bruk virkemidler og Aktuelt.
Om avtalen og virkemidlene
Erfaringer fra arbeidsplasser
Bedre sykefraværsoppfølging med denne døråpneren
Metodikken «Tidlig og tett på» fikk i gang dialogen om sykefravær ved Nordlandssykehuset i Bodø.
Styrka samarbeidet og fekk ned sjukefråværet
Dei sleit med høgt sjukefråvær og eit fragmentert arbeidsmiljø. Slik snudde dei utviklinga.
Nybrottsarbeid fekk ned sjukefråværet
Med HMS-gruppe og førebyggande arbeidsmiljøarbeid snudde sjukeheimeim en negativ sjukefråværstrend.
Slik endret de arbeidsmiljøet
Bransjeprogrammet for IA ble veien til bedre arbeidsmiljø og lavere sykefravær for denne avdelingen.
Basisprogram: nyttig og gratis lederopplæring
Tre ledere gjennomførte denne opplæringen. Her deler de sine erfaringer.
Dette fikk ned sykefraværet på Kamfjordhjemmet
Sykehjemmet satset på tettere oppfølging, bedre samarbeid og solid opplæring. Det ga resultater.
Si din mening om denne siden
Undersøkelsen er anonym og blir brukt for å forbedre siden. Det er kun 4 korte spørsmål.